工伤差额赔偿 何时给
2020-08-12 06:48
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精选案例工伤赔偿是该给个人还是给单位？你如是工伤，就应享受工伤待遇。
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工伤赔偿款是几次给清工伤赔偿款分为好几个部分，医疗费、护理费、工伤期间工资、交通费；造成伤残的，还应当支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金，一次性就业补助金，其中，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金由社保工伤保险基金支付，一次性就业补助金由用人单位支付。 一次性伤残补助金在定残评级后支付，一次性医疗补助金与一次性就业补助金在员工与用人单位结束劳动关系时支付。
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工伤评残后想继续在厂上班，超过一年后厂方就不再赔偿工伤待遇的社保基数少缴差额了吗?非精通工伤法匆答!社保与实际工资的差额部分由单位承担赔偿责任，最好是在社保支付后一年内办理
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工伤评残后想继续在厂上班，超过一年后厂方就不再赔偿工伤待遇的社保基数少缴差额了吗?非精通工伤法匆答!是的，需在评残结果出来那天起计，时效是一年之内，超过了一年起诉就没有社保差额了。
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