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工伤赔偿差额怎么办
2020-08-12 06:48
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精选案例
伤残差额赔偿
如果申请劳动仲裁
工伤保险赔偿后差额部分应该是由谁承担
工伤保险条例 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 工伤保险没有相关的规定。 工伤不报销的,你治疗结束后可以起诉单位以人身损害的标准赔偿,但你不能用最贵的或进口的,只能以国产的标准赔偿。 如果构成伤残还可以起诉残疾赔偿金。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 我们在没有看到任何证据的前提下,只是听你说的,在这里简单回复,难免回答的不全面。你有时间可以带着你的相关证据材料到我们所里,我们可以给你详细解答一下,我们在青岛市中院(崂山区山东头)附近办公。
赔偿我双倍工资差额及拖欠的工资
无需保全,如果法院不执行,你可以向上级法院申请强制执行。
工伤评残后想继续在厂上班,超过一年后厂方就不再赔偿工伤待遇的社保基数少缴差额了吗?非精通工伤法匆答!
是的,需在评残结果出来那天起计,时效是一年之内,超过了一年起诉就没有社保差额了。
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