咨询专题
合同到期未续签仍然工做
2020-11-06 22:57
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同到期未续签
没有续签的视为原劳动合同的延续，主动离职没有经济补偿
合同到期未续签还继续工作
协商不成的可申请劳动仲裁。
合同到期未续签
合同到期没有续签，属于事实劳动关系，不需要提前一个月书面通知公司。可以提出要求不签劳动合同的双倍工资主张。如需律师帮助拟定详细维权方案，可来电联系。
合同到期未续签，怎么办？
你好，直接做就是了。。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权