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江苏省劳动纠纷赔偿
2020-10-04 05:33
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精选案例
劳动赔偿纠纷问题
你好,你可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求赔偿。工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 具体标准比较多你可以来电咨询或当面咨询。
劳动纠纷工伤赔偿
首先你要有证据证明你们之间存在劳动关系,你要申请工伤认定,需要申请劳动能力鉴定,再申请劳动仲裁,建议来电详询。
工伤赔偿劳动纠纷
可以申请工伤认定,如果是给个人干活可以起诉维权,详细电话咨询我吧
劳动纠纷赔偿
合同到期,公司不肯签订合同的,只能补偿08年1月1日以后,工作满一年补偿一个月工资。
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