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最新劳动纠纷赔偿标准
2020-10-04 05:28
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精选案例
最新交强险赔偿标准
交费险共为12.2元,其中医药费限额为1万元,财产限额为2000元.投险后发生交通事故,在交强险范围内由保险公司赔偿,超出部分依双方责任承担. 法规规定车主必须投交强险.
求最新征用耕地赔偿标准
国土局和建委知道此标准。
最新交通事故赔偿标准
城镇大约涨6万元,详情建议电话联系以提供更多帮助。
2018最新劳动合同违约赔偿标准是怎样的?
1新劳动法规定:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 因此如果你没有以上情形,单位提前解雇你就属于违约,需要支付你双倍的赔偿金。赔偿金这样计算:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你合同08年6月到期,那么从新劳动法实施起计算,应是6个月,单位应支付你两个月的工资作为补偿金。 2如果合同期满,单位不与你续约,也需支付赔偿金,你合同08年6月到期,那么从新劳动法实施起计算,应是6个月,单位应支付你一个月的工资作为补偿金。
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