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劳动纠纷工伤赔偿诉讼时效
2020-10-04 05:22
找法网官方整理
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精选案例
劳动、工伤纠纷
工伤医疗期内，工资不变，一般不超12个月。5到10级可以解除劳动合同，你可以去劳动仲裁。详细的来律所面谈
劳动纠纷 工伤
是工伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
工伤赔偿,劳动纠纷。
你好，工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，工伤认定下来后，建议做工伤鉴定，根据级数以及工资水平等综合计算赔偿数目。
劳动纠纷工伤认定赔偿
可以选择起诉以维权。
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