劳动纠纷赔偿金怎么领取
2020-10-04 05:17
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精选案例劳动仲裁赔偿金的多少，怎么计算你可以获得下列赔偿和享受下列工伤待遇1、一次性伤残补助：本人13个月的工资；2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资；一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资20个月工资；4、住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资；5、住院伙食补助费：参照因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；6、停工留薪期间的工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%（依次为完全、大部分、部分护理依赖标准）8、辅助器具费：须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
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失业赔偿金未领取，正在办理中，再就业能签劳动合同吗你好，咨询社保局。
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劳动纠纷怎么收费?我所严格按照上海市物价局和司法局规定的律师收费标准执行，依据案件难易程序和标的大小来计算。若有委托意向，可电话或当面与我协商。
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劳动纠纷赔偿金 有胜算吗1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。|||1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_21603904.html" target="_blank">详细>></a>
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