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劳动纠纷赔偿金要到公司领取
2020-10-04 05:08
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精选案例
公司的劳动合同需要到劳动局备案吗?
目前的法律中并没有规定劳动合同必须到劳动局备案或审批。但是,如果劳动合同中涉及劳动者适用不定时工作制或者综合计算工时工作制的话,是需要到劳动部门办理审批的。还有,需要注意的是,从目前的司法实践情况看,签订劳动合同后最好让劳动者办理劳动合同的签收手续。
劳动纠纷关于赔偿金的问题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。是连续工作。
劳动纠纷,产生经济赔偿金的问题
从2008年开始计算
劳动纠纷赔偿金 有胜算吗
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。|||1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_21603904.html" target="_blank">详细>></a>
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