劳动纠纷赔偿金法律规定
2020-10-04 05:04
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精选案例不签劳动合同从2008年10月2009年5月不做有补偿吗有未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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劳动赔偿金纠纷用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动纠纷工资及赔偿金1。你对裁决书的内容是否满意？ 2。劳动仲裁裁决，劳动仲裁调解书的生效时间是不同的。 3。若是劳动仲裁裁决，根据纠纷的标的不同，对方可以自收到仲裁裁决书之日起15 日内向人民法院起诉，进入诉讼程序。 4。申请支付令须在公司所在地得法院。 5。对方不取仲裁书对生效没有关系，劳动仲裁庭可以多种方式送达。
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我承包公司订单生产,员工入厂由公司办入厂手续和签劳动合同。请问我要承担吗1、关键你和公司之间的承包的认定； 2、具体还是带材料去找律师当面咨询；
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