劳动纠纷赔偿和解协议书范本

如果你是要主动与单位解除劳动合同，那么是不需要支付经济补偿金的，但是需要提前30天通知单位。解除劳动合同协议书是劳动者与用人单位之间就解除劳动关系所做出的协议。其中最主要的内容是解除劳动合同的时间是否支付违约金，解除劳动关系的原因。

调解协议书 （）字第号 申请人：（写明姓名、性别、出生年月、住址等基本情况） 委托代理人：……（写明姓名、工作单位、职务等基本情况） 被申请人：……（写明单位名称、住所地等基本情况） 法定代表人（或负责人）：……（写明姓名、职务等基本情况） 委托代理人：……（写明姓名、工作单位、职务等基本情况） 申请人×××与被申请人×××因××××引起争议，申请人于×年×月×日向本调解委员会提出调解申请，经本委主持调解，双方协商，自愿达成协议如下： ×××××（写明协议的内容，并应当注意履行顺序和可执行性） 上述协议经本委审查，予以确认。 本调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解会议成员签名并加盖本调解委员会印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。一方当事人不履行该调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。（因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议的，此部分应写明：本调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解会议成员签名并加盖本调解委员会印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。一方当事人不履行该调解协议的，另一方当事人可以依据有关法律规定申请仲裁或向人民法院申请支付令。） 申请人：（签名或盖章） 被申请人：（签名或盖章） 调解委员会主任：（签名） 调解员：（签名） 调解员：（签名） 本件与原件核对无异×××年××月××日 （调解委印） 书记员：（签名）

你好！一般没有授权的话和解协议是不能代签的，希望我的回答对你能有所帮助。