劳动纠纷什么时候适用双倍赔偿
2020-10-04 05:04
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精选案例双倍工资赔偿劳动仲裁争议按照法律规定，单位对工资是多少需提交证据证明，我认为仲裁委会采信你的证明，如果仲裁委裁决你认为错误，可以提起诉讼
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关于劳动合同没签,双倍赔偿的事如果有证据证明是员工拒不签订合同，无需赔偿双倍工资。
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劳动纠纷(索要双倍工资赔偿)可以主张双倍工资、丧葬费及一次性救济费。具体法律依据复杂，可以面询。
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没有订立劳动合同，辞职一个多月适用双倍工资赔偿吗？尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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