劳动纠纷案件保留再次赔偿的权利
2020-10-04 04:54
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精选案例补充资料，再次询问“我可以根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的十八和十九条要求赔偿吗？若房产证办不下来，我该怎样让其给我调换合法房屋?”首先要确认拆迁行为是否合法，如果合法的话，你的合法权利被侵害，房产证也没办下来，你完全可以得到法律救济。
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根据劳动法规定劳动争议发生六十天内应当申请劳动仲裁，现在已经过去了两个多月，是否可以认为单位已经错过了主张违约金权利的时效期？我现在能不能回去办理辞职手续？如果需要赔偿违约金，我是否可以申请劳动仲裁，你单位如果在8年内提起仲裁或诉讼，均在时效之内。至于违约金是否过高，由仲裁庭或法庭来裁决了。
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如今我们一方面准备申请法院强制执行,另一方面还想再次就相同的问题即去年四月以来至今的节假日和双休日加班工资提起劳动仲裁,上次由于劳动局司法不公耽误了劳动者很长的获得司法救济的权利,且用人单位又不履行调
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后来就没有签劳动合同了，现在公司要无故辞退我，我能得到什么样的赔偿，怎么争取自己的合法权利？如果公司提前解除劳动合同而且无理无证据情况下解除劳动合同那么劳动者可以反映到劳动局仲裁委员会处理要求公司取消决定或者支付双倍经济补偿。
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