咨询专题
手腕骨折工伤赔偿案例
2019-06-22 02:07
找法网官方整理
浏览
精选案例
我在工地上班 时候摔倒。手腕骨折。请问可以要求那些工伤赔偿
如果构成伤残等级 你就可以主张较高的赔偿,因此,你可以先咨询一下法医,必要时进行劳动仲裁
消防工伤左臂手腕粉碎性骨折赔偿多少?
需要具体计算,请致电咨询。
工作发生意外导致右手手腕骨折请问工伤赔偿应该怎么赔偿应该赔偿多少
1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等等。 3、以上项目个案均不同,需要结合工资、医疗期、停工留薪期等计算
工伤手腕骨折怎么赔偿
申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果要赔偿
点赞
分享
相关知识推荐
工伤赔付协议书范本
电话报税
9999人浏览
工伤赔偿协议书范本三
电话报税
9999人浏览
标准的工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
残疾人薪资待遇如何
从法律角度,针对不同情况处理残疾人薪资待遇问题的具体操作如下:1. 内部协商:收集工资单、合同等证据
公司不申报工伤会受什么处罚
工伤知识
9999人浏览
假如是高级职称女专技人员年满55岁想要延长到60岁退休,但单
可与单位协商或申请仲裁诉讼。先尝试与单位沟通协商,说明延长退休的意愿和理由;若协商无果,可考虑向劳动
右手无名指工伤断二节如何赔偿
工伤如何赔偿
9999人浏览
我想找劳动局的电话号码。
是的,除了电话咨询,您还可以通过劳动局官网在线咨询、现场咨询窗口或委托专业律师等方式获取法律帮助。不
企业停产停业员工补偿标准但企业老板是黑户怎么办
经济补偿
9999人浏览
工厂员工个人失误造成产品报废,费用承担范围是怎样的?
员工失误造成损失,处理方式多样。可依据公司制度处罚,或协商解决。选择时需考虑员工过错程度、损失大小及
企业买断补偿多少
经济补偿
9999人浏览
在没有接到任何通知的情况下,被单位无故停工待岗怎么处理?
遇到这种情况,先和单位沟通,了解停工待岗原因,要求恢复工作或给出合理说法,沟通时注意保留证据。若沟通
职工福利是如何规定的
职工福利处理各异,具体操作如下:社保需按规定缴纳;节假日福利需保障;特殊情况工资支付需明确;津贴及补
以奖代补政策是什么意思
从法律角度,以奖代补政策在不同情况下的具体操作如下:1.明确奖励标准与条件:政府应制定详细、明确的奖
领导强迫护士帮老人换尿布合理吗?
领导强迫护士帮老人换尿布是否合理得看护士工作职责有无包含此项。若职责内有,领导安排合理;若不在职责内
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权