工伤赔偿仲裁之后可以起诉吗
2020-10-04 17:16
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精选案例对仲裁不服可以起诉吗可以起诉，但应在接到裁决书的15日内起诉。
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我爸下班途中摔倒致重伤可以算工伤吗，不算工伤那可以申请劳动仲裁让单位赔偿吗上下班途中，因交通事故受伤，且本人承担主要责任一下责任的，属于工伤。如果是自己步行摔伤，原则上不属于工伤；如果是自己驾车发生单方事故，非本人主要责任，可以考虑申请认定工伤。
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工伤之后回公司上班，解除合同赔偿吗你好 ,公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接点击头像致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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工伤九级劳动仲裁医疗费用还可以向单位要赔偿吗交通事故赔偿：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括：1、医疗费；2、误工费；3、护理费；4、交通费；5、住宿费；6、住院伙食补助费；7、必要的营养费； 因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失包括：1、残疾赔偿金；2、残疾辅助器具费；3、被扶养人生活费；4、因康复护理继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费； 当事人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿上述相关费用外，还应当赔偿：1、丧葬费；2、被扶养人生活费；3、死亡补偿费；4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失；受害人或死者近亲属的精神损害抚慰金。
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