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工伤赔偿用人单位起诉状
2020-10-04 16:26
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精选案例
工伤后用人单位如何赔偿药费和生活精神 损失
首先你能够确定是工伤吗?工伤是需要劳动保障行政部门进行工伤认定的,认定后工伤是按照社保支付的,如果不能认定则需要通过法律途径来解决
工伤后除了缴纳保险赔偿外,用人单位是否应
根据不同的等级,有单位应承担的责任。
民事起诉状赔偿
你的问题是什么?没有问题,律师怎么解答?
用人单位工伤赔偿相关规定有哪些?
属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
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