董事会和总经理的关系
2019-12-30 07:20
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精选案例我和副总的关系也不错，所以我担心我是总经理的下一个目标，我该怎么办呢？如果这种补偿是没有法律依据的，那么这个经理的做法至少是侵害了公司其他股东的利益，其他股东可以以其具有侵害行为要求其承担赔偿责任。
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结扎和年龄的关系正常界定是从成年一直到49周岁，这个阶段都称为育龄妇女，有生育能力的妇女。到底结不结扎，取决于当地的政府规定，要根据当地的情况来进行具体实施操作。
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请问在有总经理签字和公司公章的前提下，合同使公司蒙受损失，责任需要由总经理承担还是由公司承担，谢谢总经理如超越权限，总经理应承担相应责任。
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我是公司的股东，也是公司的员工，与董事会聘用来的总经理发生了矛盾，此人处处针对我，有时候一点儿公司不能随意降低克扣员工报酬。如果工资被扣，让公司向你出具通知书或相关能证明被扣的材料。实务过程中关于处理这类问题，也要具体问题具体分析，比如你每月工资固定，如果被扣比较明显，但如果每月工资不固定，在加上把你工资拆分成奖金或绩效，这是如果被扣，数额不大，公司又无书面扣罚材料，这时很难证明公司违法克扣劳动报酬了。
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