咨询专题
8年未交社保补偿
2019-12-12 00:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
未交社保公司应给员工补偿吗?怎么赔偿?
到当地劳动局申请仲裁要求补缴社保。
1991年工作到2014年,但是1996年以前医社保单位没有交,现在可以叫单位补交吗
可以要求单位补交
欠薪七个月,未交社保,能得到哪些补偿
你好,补缴社保,支付拖欠的工资和经济补偿金。
公司未交社保补偿
可以协商或起诉,需要帮助可以联系!
点赞
分享
相关知识推荐
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
9999人浏览
社保问题补偿协议书
合同范本
9999人浏览
社保问题的补偿协议书
合同范本
9999人浏览
工厂里包吃包住,不做一年要扣除住宿费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
公司说我的表现不合格,然后让我主动离职
如果无法协商,申请劳动仲裁
我是一名餐饮工作者,年底提出辞职申请,领导不同意,一个月后可
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
还没有签订三方协议,能不能离职?
你好,依据协议处理
1月在网上做解除合同的时候,也选择了主动离职,导致劳动者不能
针对您的失误,可尝试与单位协商更正或向相关部门申诉。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况和相关规定的
提了离职申请,公司退回是否合法
处理公司退回离职申请,可协商或寻求法律途径。首先,建议与公司沟通,了解退回原因并表达自身意愿。若协商
想问一下,在一家公司实习,有签就业协议,满30天离职的这个满
建议您通过法律途维护自己的权益
没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻,可投诉、仲裁或诉讼。在未签劳务合同的情况下,如果辞职受阻,常见处理方式包括向劳动监察委员
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权