咨询专题
未交社保员工死亡赔偿
2019-12-12 00:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
员工死亡赔偿标准
是雇佣的工作还是公司员工,在公司上班,赔偿标准是不一样的.你应当把事情说得更详细,以免影响赔偿.
员工从没买过社保发生了疾病死亡,法律怎么赔偿
有公司负责赔偿...
公司答应给交社保如果未交是否应该把钱折现给员工
你好,可以协商折现或者由用人单位补缴。
两年社保未交,工资是3200 。,未签订劳务合同,现在离职没要求公司赔偿两年未交的社保,赔偿多少
因为未签合同以及未缴纳社保,你可以要求公司向你赔偿
点赞
分享
相关知识推荐
无保险职工非因工死亡赔偿标准
社会工伤保险
9999人浏览
员工非工伤死亡赔偿协议书范文
财会
9999人浏览
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
死亡赔偿调解协议书范本
合同范本
9999人浏览
国庆医院不给护理实习生放假
按实习合同约定处理此事
但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也
为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
我是学校的临时教师。因为学生不多,我可能会被解雇。如果我被解
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好,这个你可以进行协商的
离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或
然后3年劳动合同到期了,在续签劳动合同时变更了岗位职责,时间
您好,处理方式需分情况:1.若接受变更,与公司签订书面变更协议,明确新职责;2.若不接受,可提出协商
在超市签订非全日制的电子合同,影不影响我应届生以后在医院上班
在处理非全日制电子合同时,首先需详细审查合同条款,确保内容合法合规,不侵犯个人权益。若合同中存在可能
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权