咨询专题
未交满社保补偿
2019-12-06 16:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
工作满三年,合同到期,单位终止续签合同,是否有经济补偿,第一年未交社保,只从第二年开始交,是否有赔偿
有经济补偿的.........
员工每月拿到公司发放的社保现金后,还能以未交社保为由得到每满一年一月的经济补偿么?社保现金退回,要求
具体看你们之间是否有协议。。。
在公司工作近十年,如今年满50周岁社保未交满15年,公司要辞退我,我应得到什么补偿
劳动仲裁维权
去年2月退休后未离职,现工厂要搬迁至外省,社保未交满,这种情况下有补偿吗
休后继续在单位工作期间与单位形成的是雇佣关系 不受劳动法律法规的约束 单位解雇她没有依据索要经济补偿不受劳动法调整了
点赞
分享
相关知识推荐
公司未给员工交社保怎么赔偿
社会保险
9999阅读
社保问题补偿协议书
合同范本
9999人浏览
未缴纳社保怎样赔偿
社会保险
9999阅读
社保问题的补偿协议书
合同范本
9999人浏览
单位未给员工缴纳社保怎么补偿
社会保险
9999阅读
社保赔偿协议模板
财会
9999人浏览
未缴纳社保有哪些赔偿
社会保险
9999阅读
未缴纳社保如何赔偿
社会保险
9999阅读
公司未给员工足额缴纳社保会得到哪些赔偿
社会保险
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
合同期未满离职算违约吗
合同期未满离职处理方式多样。若未违反特定约定,可与用人单位协商解除劳动合同;若违反服务期或竞业限制,
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
寄出被迫解除劳动关系通知
从法律角度,寄出被迫解除劳动关系通知后,劳动者应注意:1.保留寄送凭证,如快递单号、签收记录等,以证
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
大学休学期间找工作该怎么说
处理方式:从法律角度,处理休学期间找工作的问题主要有两种方式:一是坦诚沟通,二是准备充分。坦诚沟通即
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
长夜班违反劳动法吗
长期夜班问题需视具体情况处理,方式多样。若劳动合同无特别约定且不违反工时制度,长期夜班合法。若存在约
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
我是物业保安被公司以到了法定退休年龄不签劳务合同为由终止合同
根据您描述的情况,我为您分析如下:关于终止合同补偿金问题:根据劳动合同法实施条例第21条,达到法定退
十七岁干了未满一个月,也没有签劳动合同,发工资是正常发了,但
若单位坚持要求您支付工服费用,您可以采取以下措施:首先,查阅单位的相关规章制度或劳动合同,确认是否有
签定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,未足额缴纳社保以及
您好,根据您描述的情况,这种情况确实存在维权空间。我来为您分析一下:首先,以完成一定工作任务为期限的
就业协议需要盖章吗
1.用人单位有公章:直接在就业协议上盖章,并确保双方都已签字。2.用人单位无公章但有法定代表人:由法
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权