合同到期了公司没通知
2019-10-17 21:46
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精选案例合同还有11天到期，公司今天通知我不续签，没按合同通知的提前30天通知，我能另外提出赔偿么？你好，除非你们之间有约定，否则无需提前30天通知，依法可以08年后工作年限的经济补偿金，按照1年1个月工资计算，6个月以上未满1年的按照1年计算，未满6个月的按照6个月计算折合半个月工资。
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合同到期公司不续签，应该提前多少天通知？您好。除单位提出不低于原条件续约但您不同意外，劳动合同到期不续签的，您可直接离职并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
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关于“劳动合同”到期。因未与劳务公司签署“劳动合同”，劳务派遣公司通知合同到期（2年） 而终止合同，无效，可要求补偿及赔偿
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合同到期公司没有提前通知，没有续签怎样维权？劳动合同到期，如果劳动者自己不愿意续签劳动合同，则单位不承担经济补偿责任，也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同，则单位应当承担支付经济补偿的责任，并可要求领取失业保险金。
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