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未签劳动合同离职补偿怎么处理
2020-10-05 01:24
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精选案例
未签劳动合同的补偿
对方是企业还是个人，如果是企业、单位等机构，你可以要求对方支付未签订合同期间的二倍工资，如果是个人可以签订合同也可以不签订合同。
未签劳动合同的补偿金额
可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。
个体未签劳动合同，员工离职又来告公司要双倍工资怎么处理
员工工作多长时间离职的？
未签劳动合同，能得到补偿吗？
用人单位解聘或协商解除劳动关系，可以主张相应的经济补偿，经济补偿按工作年限计算，满一年用人单位须支付你支付一个月工资
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李永军律师
广东粤湾律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
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