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未签劳动合同违法补偿金
2020-10-05 01:23
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未签劳动合同
如果公司没有与你签订书面劳动合同,那你可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,同时公司无故开除你也是应当赔偿的。详情可联系我
未签劳动合同
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
未签劳动合同
只要你有证据证明,是可以拿到你应得的
未签劳动合同
如需要更多帮助,可以来电咨询或预约面谈,帮你研究一个可行方案,以确保维护你的合法权益。
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