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未签劳动合同补偿金标准
2020-10-05 01:23
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精选案例
未签劳动合同
您好,您可以以不签合同为由提出辞职,可以向所在单位就没签合同期间要求双倍工资的赔偿。建议先与单位协商,协商不成可到劳动仲裁委申请仲裁。
劳动合同未签
你可以拒绝签东莞的合同,公司如果辞退你,你可要求赔偿。此外还可争取其他款项。若需帮助可电话联系。
未签劳动合同辞退员工补偿标准
1、可能有11个月的双倍工资的差额补偿; 2、非法辞退满一年算两个月工资的赔偿等等;
未签劳动合同辞退如何支付补偿金
应当给付,请你查阅《劳动合同法》的具体规定,或面谈计算。
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