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未签劳动合同能否要求经济补偿
2020-10-05 01:23
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精选案例
未签劳动合同的济济补偿
你好，你可以向南宁市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付16个月的双倍工资差额以及未购买社保给你造成的损失
主动辞职能否要求经济补偿
你好，一般情况下，自愿离职是没有的，建议协商解决
我在单位工作二年，与单位未签劳动合同，现要辞职，能要求经济补偿吗？
可以，未签订劳动合同可要求双倍工资.
一直未签劳动合同，也未缴纳社保，现在员工要求经济补偿，并要求双倍工资赔付，应该怎样处理？
你好，双倍工资赔付已过时效。
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