领取补偿金未签解除劳动合同
2020-10-05 01:23
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精选案例解除劳动合同补偿金与原雇主的合同继续有效并履行
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协议解除劳动合同未支付经济补偿金怎麽办你好！可以要求公司支付经济补偿金，工作每满一年补一个月。建议当面或者来电咨询刘律师，愿为您提供法律帮助。
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未签劳动合同,试用期被要求延长,可否解除从法律关系上，没有任何问题，仅仅是证据问题。
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解除劳动合同补偿金你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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