咨询专题
车祸康复科工伤可以报销吗
2019-12-18 00:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
出差时车祸,可以鉴定工伤吗
自己责任的,无法认定工伤。
不是工伤可以报销吗?
员工发生工伤,可享受工伤待遇。
不办出院,直接去康复科做康复医疗可以吗
应当根据医嘱,如果对此不服,可以申请鉴定。
工伤不住院可以报销吗
你好,什么时候发生的工伤?
点赞
分享
相关知识推荐
交通事故工伤赔偿协议书范文
财会
9999人浏览
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
工伤赔偿协议合法范文
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
一个人能同时做两个公益岗位吗?
同时做两份工作是否合法要看具体情况:1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作,这是
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我想问一下足浴健康俱乐部招聘童工是否违法
单位雇佣童工的行为一般是犯法的。非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的由市场监
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
16岁以下18岁以下的未成年人用假身份证上班是否违法?
需要根据当地政策确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
单位要求干部护照统一保管,这合法吗?
您好,要您的证件做什么呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协
你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权