工伤死亡工资怎么算
2019-08-16 00:25
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精选案例工伤期间，工资怎么算？按正常工作时间的工资标准支付.如果有工伤保险，保险支付医疗费，伤残补助金等。单位支付一次性工伤就业补助金，医疗补助金。工伤期内的工资，护理费，伙食费等。 如果单位没有工伤保险，以上所有开支都由单位承担。你可以与我联系，说明具体情况，详细咨询。
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工伤期间工资怎么算你好，工伤停工留薪期内，单位支付原工资待遇。
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工伤工资怎么算《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月. 可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求，庄律师提供诉讼策略及答辩技巧，恳请法院公正处理。
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退休死亡工资怎么算到民政部门去咨询。
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