工伤死亡判定
2019-08-07 09:41
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精选案例上班途中醉酒驾驶机动车后遭遇车祸死亡,但对方负主要责任,能否判定工伤喝酒的比较困难
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中午在公司食堂用餐突然死亡，属于工伤判定的范围吗？合理争议，因为每个人对此理解不同，属不属于工伤，申请工伤认定即可。实际上没有人会把吃饭时间当成工作时间，既然不是因工作死亡，当然不能定为工伤。 具体的可以走其他的方法，比如说查清死亡原因，如果是因为工作劳累造成疲劳或者怎样死亡，可以追究公司的责任。
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我爸今年因矽肺病一月一日判定为工伤；五月在医院因呼吸衰竭矽肺死亡；请问可有什么补偿要求工亡赔偿。
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我爸爸因为在厂里上班突发脑出血压迫脑干导致脑死亡已经没有意识，现在已超过48小时，还能判定成工伤吗从医生下诊断报告开始计算48小时，超过48小时，不构成工伤。48小时以内死亡的，可以构成工亡！死亡标准是脑死亡还是心肺死亡，目前有较大争议，法律层面也没有明确规定！但，还是建议你们收集材料后申报工亡
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