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发工资财务打错给离职员工
2020-11-06 00:44
找法网官方整理
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精选案例
打错工资给已经离职的员工人员了
如果有证据，可以委托律师向人民法院起诉，再进行追讨
员工要走老板不让又不发工资给员工
搜集好你在这里工作的证据，直接走就行。要是没签合同，可以要双倍工资，可以让补缴社保。
财务预支了员工3800元工资，当时也没打过条，这月发工资忘记扣了，可是员工已离职，刚开始打电话说不给
如果协商不成，只能向法院起诉
员工欠财务帐，已写借条平帐，财务帐收据条已给员工，公司已账目为由辞退员工合法不，员工违法不
如果已经进行平账处理，再次处理违法。
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