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劳动法工作两年被辞退
2019-11-29 06:03
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精选案例
在超市工作被辞退
向劳动监察部门投诉。
工作两年,突然被辞退
协商或者诉讼 劳动案件,最主要的问题在于证明劳动关系,和工资标准。 不管将来你们两方关系处理得如何,你首先应当保留如下证据(如有): 1、工作证,进出卡,考勤表,人事任命决定。 2、工资条,领款单,工资发放表; 3、与同事共同工作的记录,类似的有报告,报表,工作业绩单等等。 总之,凡是与这个单位有关的东西,上面能够体现你在那里做过事,领过钱的都可以。
我在一家私营企业工作了3个月零22天,被老板辞退,无法经营下去,请问我的情况能受到法律保护吗
应当额外支付1个月的工资
我国的劳动法对工作10年的劳动者被辞退有
可以获得劳动补偿,需要帮助请咨询我,支持你!
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