朝阳交通肇事律师咨询

最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用 法律若干问题的解释 法释[2000]33号 交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚； （一） 酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的； （二） 无驾驶资格驾驶机动车辆的； （三） 明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的； （四） 明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的； （五） 严重超载驾驶的； （六） 为逃避法律追究逃离事故现场的。

被吊销驾照要看你是什么原因被吊销的： 1、交通事故后逃逸被吊销的，终身不得领证。依据《道路交通安全法》第一百零一条第2款规定以及《驾驶证申领和使用规定》第12条第4项 2、因为交通违章和事故等原因被吊销驾照的，2年后才可以重新去驾校学习申请驾驶证。依据《驾驶证申领和使用规定》第12条第3项 3、以欺骗等不正当手段取得驾照的，被撤销后3年才可以重新去驾校学习申请驾驶证。依据《驾驶证申领和使用规定》第12条第5项 你在2年后才可以重新考取 希望可以帮到你，

你好，我国《侵权责任法》第34条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，有用人单位承担侵权责任。根据该规定，驾驶人因工作原因驾驶车辆发生交通事故致人死亡的，不论驾驶人是否有过错，驾驶人均不对事故承担赔偿责任，由用人单位承担无过错的替代责任。受害人家属只能想用人单位主张赔偿权利。 对于劳务派遣期间发生交通事故的情形，我国法律也作出了明确的规定。我国《侵权责任法》第34条第二款规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。根据上述规定，驾驶人因工作原因驾驶车辆发生交通事故致人死亡的，不论驾驶人是否有过错，驾驶人也均不对事故承担赔偿责任，由接受劳务派遣的用人单位承担无过错的替代责任。劳务派遣单位有过错，是指明知被派遣的工作人员不合格仍然派遣或者接受劳动派遣的单位向劳务派遣单位要求更换工作人员，劳务派遣单位不予配合。在劳务派遣单位有过错的情形下，劳务派遣单位只有在接受劳务派遣单位赔偿不足时才对事故承担赔偿责任。 另外，我国《侵权责任法》对个人之间形成劳务关系发生交通事故致人死亡的赔偿也予以了规定。我国《侵权责任法》第35条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。根据上述规定，形成个人劳务关系的驾驶人因工作原因发生交通事故，不论驾驶人是否具有过错，均对事故不承担赔偿责任，由接受劳务的一方对事故承担无过错赔偿责任。因交通事故致使驾驶人自己受到损害的，根据驾驶人与接受劳务一方各自的过错承担相应的赔偿责任。