员工工伤死亡社保赔偿后公司还需要赔偿吗
2020-10-05 05:04
找法网官方整理
浏览
-
精选案例员工车祸死亡后保险公司赔付,公司还赔偿吗若是工作期间或上下班途中发生车祸，则属于工伤，公司应当予以赔偿！
-
非工伤交通死亡后已足额赔偿了，工厂还要赔偿吗要承担非工伤死亡待遇，即上年度市平均工资15个月。
-
公司没有给员工交社保被减员后可以要求现金赔偿吗您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
-
工伤评残后员工和公司解除劳动合同能有赔偿吗？您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。
点赞
分享
