咨询专题
公司不签劳动合同找哪个部门
2020-10-05 06:14
找法网官方整理
浏览
精选案例
儿子不养老人该找哪个部门
可以到法院起诉要求儿子承担赡养义务。
投诉汽车租赁公司应该找哪个部门?
工商局就可以。
投诉网约车公司找哪个部门
可以向当地交通局投诉的。
投诉建筑公司找哪个部门
你好,建议详细描述我方投诉哪方面问题
点赞
分享
相关知识推荐
不发工资找哪个部门
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动纠纷找哪个部门
劳动纠纷
9999阅读
工伤老板不赔偿找哪个部门
工伤索赔
9999阅读
被单位拖欠工资找哪个部门
债权债务
9999阅读
到期不交房找哪个部门
其它
9999阅读
不给签劳动合同找哪个部门有人管吗怎么举报
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤老板不赔偿找哪个部门投诉
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不签劳动合同去哪投诉
劳动合同纠纷
9999阅读
公司优化已谈好赔偿,公司协商解除劳动合同已盖章,还需要自己提
可以提交。操作建议:1)确认赔偿协议内容无误,包括金额和支付时间等;2)与公司人事或法务沟通,明确离
被公司开除公司不给补贴怎么办?
当公司开除员工却不提供补偿时,建议您首先与公司进行沟通和协商。如果协商无果,可以收集相关证据,如劳动
学徒工资拖欠合法吗
拖欠学徒工资可能涉及刑事责任。若拖欠工资轻微,劳动行政部门会责令支付并可能加付赔偿金。对于数额较大或
开除无固定期限员工的赔偿标准
开除无固定期限员工时,企业需支付经济补偿。流程包括:首先确认员工的工作年限;接着,根据工作年限计算应
探亲假咨询,恩施到杭州享有探亲假吗?
一、探亲假的条件是什么1、享受探亲假必须具备以下条件:(1)不与配偶同住,不能在公共假日团聚的;(2
上海地区,劳动合同到期后,公司不续合同,是否需要提前30日告
法律分析:一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但法律没有规定固定期限劳动合同到期单位
提前一个月申请离职到期公司不给走怎么办
常见处理方式有与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能
杭州辞职赔偿标准是多少
离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的,如若是用人单位恶意辞退,那就按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权