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公司多年一直不签劳动合同
2020-10-05 05:57
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精选案例
公司不签劳动合同
可以申请劳动仲裁,赔偿相关损失,晚上在别的地方不影响仲裁。
公司不签劳动合同怎么赔偿?
可以主张双倍工资赔偿,收集证据申请劳动仲裁。如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
公司不签劳动合同,等
你好,可以要求支付经济补偿金,每工作一年支付一个月工资。
公司现在一直追着我签劳动合同终止通知书,我不签会有什么后果吗
不签没有任何后果,如果你不签,公司会以邮寄方式给你。公司是要和你解除合同,如果是单方面的,没有合法的理由,属于非法解除合同,你可以仲裁要求继续履行合同,或要求赔偿金。如果有合法原因就另当别论了
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