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公司不签劳动合同离职不发工资
2020-10-05 05:43
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公司不签劳动合同,辞职不发工资
你好,公司 没有签订劳动合同本身违法,可以要求支付双倍工资,到 劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
公司不签劳动合同也不交社保离职工资能全部结清吗?
申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20143.html" target="_blank">详细>></a>
请问公司拖欠工资不发,没有签劳动合同,公司也不买社保。离职了后不发工资该怎么办
你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金。拖欠工资是违法的,可以通过劳动争议仲裁获得赔偿,如果不想在公司上班,可以以此唯由要求解除劳动合同,并获得双倍赔偿,如果想通过法律途径,请联系我们让律师来解决,专业人士解决专业问题。
单位不签劳动合同,离职后拖欠工资
可以直接申请劳动仲裁要求支付!
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