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公司不签劳动合同不给离职
2020-10-03 08:11
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精选案例
公司不签劳动合同不购买社保,本人2017年4月17号入职,5月9号离职,可以去举报吗,现在老板不给工
可以到劳动部门投诉,如需律师专业服务,可携带相关资料面谈。
我在东莞域宏机械公司上班,公司没有签任何劳动合同,辞职的时候不给办离职手续,不结算工资。我该怎么办
建议申请劳动仲裁,要求支付没签订合同的双倍工资差额,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
公司不签劳动合同,不给交保险,如果主动离职的话能得到公司的赔偿吗?请问能赔偿多少?
从理论上讲,如果有证据证明存在劳动关系,劳动者可以单位未参社保为由主动发函解除劳动合同关系,也可另主张二倍工资。但劳动者毕竟非专业法律人士,建议先不要轻易有所动作,可先偷偷搜集证据,再委托律师介入,之后再进入发函阶段更为保险。
公司迟迟不签劳动合同,离职可以要回工资吗?公司不给怎么办呢?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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