公司与员工不签劳动合同
2020-10-03 08:01
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精选案例我们公司是一家专业的房产中介公司，公司的员工都没有与公司签劳动合同，所以老板经常不按国家要求放假，就你好，公司的这种做法违法，可以委托律师提起劳动仲裁要求单位支付相应赔偿金和补偿金，具体建议联系律师详细咨询，专业代理劳动争议案件
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公司与劳动者不签劳动合同，不买社保。员工工作4个多月后，在员工无过错的情况下，要求员工离职，并拖欠上要求支付三个月的双倍工资，拖欠的上月工资和10天工资，再有半个月的经济补偿金，
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不发工资怎么办？公司与员工不签劳动合同是否违法？你好！超过1个月未签订劳动合同的可以要求相应双倍工资，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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公司与员工不签劳动合同怎么投诉管用，而且强制晚上加班，不加班扣钱，求大师您好，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，不签订书面劳动，劳动者可以要求单位支付双倍工资。
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