咨询专题
在公司工作不签劳动合同
2020-10-03 07:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
我在某公司已经工作一年多了,可是公司就是不和我签劳动合同,也不办理养老保险,我该怎么办?
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。但如果你还想继续在改单位工作建议你还是找单位协商解决比较好
我在某某行工作,但我是和第三方签的劳动合同缴纳五险,第三方公司是在外地注册,我现在联系不上他
拖欠工资问题劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,保险问题社保中心投诉可与我联系
由于我在一家小公司工作,没有签劳动合同,公司托欠工资,辞职不批,该怎么办呢?
不签订合同,拖欠工资,凭这两点就可以去劳动仲裁,要求赔偿!正当利益应该去争取
我在某公司工作两年人事 公司一直不签劳动合同,不给上社保,我现在想离职可以得到一些补偿吗
可以,不签书面劳动合同,可以从第二个月起获得双倍工资的补偿。建议先不要提离职,这些补偿才能实现。具体情况可以进一步沟通。
点赞
分享
相关知识推荐
公司不签劳动合同不买社保
9999阅读
不和员工签劳动合同只签劳务合同可行吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不签劳动合同是违法行为吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工不签劳动合同是否可以
劳动合同纠纷
9999阅读
可以不签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
签了劳动合同可以不去上班的吗
劳动合同纠纷
9999阅读
签劳务合同不签劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司招聘员工不签订劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
家庭成员病重,员工可以请多长时间假
你好,建议和公司协商
公司提供的宿舍被臭虫咬出来,可以申请赔偿和离职
你好,可以要求赔偿的
我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职,需要提前30天
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
劳动争议法庭判决输了怎么办
劳动争议判决输后,可再审或履行。如认为判决不公,可收集新证据申请再审。如判决公正,应按判决内容履行,
合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
不合法。应先与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释,可以向当地劳动仲裁机构申
你好,答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办?
对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况,常见处理方式包括:与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪
合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式:1.与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉。
b2实习期扣6分实习期延长嘛
处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先,了解法规明确自己的权利和义务;其次,接受相应的处罚并
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权