劳动合同签一年公司不续签
2020-10-03 07:10
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精选案例我单位一年签一次合，因公司和自己原因待岗三年。现今年公司不续签劳动合同，我是否能要求公司补偿待岗期间经济补偿金如何规定||| 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/66219.html" target="_blank">详细>></a>
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签订二次一年一签的劳动合同，合同到期不续签，公司怎么赔偿,二年没有买社保，社保怎么赔偿。合同到期不续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。用人单位要支付经济补偿金给您。没交社保可向劳动执法大队要求补缴，不补缴的可要求经济补偿金，每满一年支付一个月。
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我是去年7月份签的一年的劳动合同，请问我能病休多长时间?七月份合同到期，公司不续签合同合法吗？按用人单位请假制度执行，合同到期，用人单位和劳动者均有权决定是否续签。
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请问员工在五十九岁签的劳动合同，期限为一年，在合同期满后，该员工年龄达到退休标准，如果公司不于之续签目前如果其符合退休条件并且办理了退休手续，是不需要支付赔偿金。
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