劳动法对不同疾病医疗期的规定
2020-03-30 02:42
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动法有没有规定对员工的 罚款不超过员本人收入的20%/每月
-
劳动法对丧假的规定根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数，未见相应的明确规定，所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行
-
劳动法对员工工作服发放的规定没有具体规定。
-
劳动法对临时工的规定您好，不合法的，可以向劳动纠察大队举报
点赞
分享
相关知识推荐
加载中