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辽宁医疗期工资支付规定
2020-03-01 03:42
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精选案例
》(劳部发?1995?309号)中相关规定称:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低当地最低工资标准支付,但不能低于最低
您好!最低工资标准不需要缴税。
过了试用期未按规定支付工资
关于工资,劳资双方有无约定,如有约定,用人单位应按规定支付工资,没有约定的,可以根据同单位相同岗位或相近岗位确定。用人单位违反约定的,应承担加倍支付赔偿金。
关于工资未支付的规定
申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资途欢押金以及拖欠的工资。
企业规定的周末上班但并未支付双倍工资不来
肯定算旷工。至于不支付双倍工资,你可以申请劳动仲裁。
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