集团内部调动新签合同期限是三年吗
2020-11-06 08:18
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精选案例律师，您好！我的问题是:劳动合同期，含试用期在内吗？公司不续签合同(终止)期限三年(2012年7月1试用期也是劳动合同期的一部分
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公司内部调动合同该怎么签? 我原来是无固定期限合同，调到新成立的子公司改为三年期限合同，这个合理吗?当然不合理，劳动合同签订后，双方都应当受到约束，切实履行。如果因为公司原因劳动者需要到关联单位工作的，仍然需要得到劳动者的本人同意，而且需要经过书面一致变更。无固定期限合同的保护力度远远大于固定期限合同，公司的行为侵害你的权益。建议不要签署，或者要求改为无期。
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五年前签订劳动合同，劳动期限是三年，请问单位这么做合法吗?这份新的合同能签吗？您好，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起应该与劳动者签订劳动合同，用人单位不签订劳动合同的应当向劳动者支付双倍工资。
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以前签的是无固定期限劳动合同，现在调入集团公司另一家公司需要重新签合同吗？你好，如果重新签订，之前那家公司需要支付经济补偿金的
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