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没有劳动合同 法定代表人责任
2020-11-09 10:23
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挂名法定代表人承担责任
公司法定代表人人承担的法律责任,都得承担 ,如果犯罪的话,要承担刑事责任
公司卖了 劳动合同法定代表人会不会改变
法人代表是否变更与劳动者不存在关系,只要单位继续经营的劳动合同继续有效
企业欠款不还法定代表人应承担什么责任.直接向法定代表人讨要对吗
法定代表人个人不承担责任,不对,我可以给你代理
没有劳动合同,老板付什么责任
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
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