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员工工伤要求额外赔偿
2020-10-06 04:11
找法网官方整理
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精选案例
员工工伤赔偿
申请工伤认定,鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。
要求工伤赔偿
不对的,严重违法,要支付你工资的80%,构成伤残等级的还要支付一次性医疗补助金。属于其个人财产,除非证据充足。如需帮助,来电咨询或来所面谈
公司倒闭时员工工伤是否可以要求赔偿
你好,可以。
事故后我方负责汽车维修但对方还要求额外赔偿
协商不成,让其起诉
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