咨询专题

派遣员工工伤后赔偿

2020-10-06 04:04

找法网官方整理

浏览

精选案例

派遣员工七级工伤,解除合后派遣单位与用工

工伤赔偿的责任由派遣单位承担的，可以来电咨询。
劳务派遣员工未满工伤期离职，用工单位该怎

根据与劳务派遣单位之间的协议处理。
员工工伤赔偿

由社保垫付，再由公司偿还：一次性伤残及一次性医疗助补金．
工厂倒闭后，辞职的员工工伤还有赔偿吗？

工厂倒闭员工工资怎么办|||　　工厂倒闭员工工资怎么办，找法网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。　　根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/89725.html" target="_blank">详细>></a>

点赞

派遣员工公司倒闭如何赔偿

企业法律顾问 9999阅读

公司倒闭派遣员工怎么赔偿

企业法律顾问 9999阅读

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权