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船员工伤赔偿责任
2020-10-06 04:04
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精选案例
工伤赔偿责任
1、依据《工伤保险条例》之规定,在工作时间工作场所内因工作原因受到事故伤害属于工伤。你可以申请工伤认定。 2、工伤赔偿不纠过错,除非你是故意自残。 3、小老板非用人单位,你可主张与大老板存在劳动关系,由大老板赔偿。 4、如果需要法律帮助可以来电咨询。
船员受到工伤怎样维护自几权利
您好! (一)首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; (二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; (三)未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; (四)在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; (五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定; (六)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
船员失事船员个人物品损失怎么赔偿?
可以收集证据起诉的
因船员嫖娼被抓,延迟船舶开航,船上经济损失船员要赔偿吗
你好 需要看情况 合同约定等
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