咨询专题
劳动法对未签合同双倍工资怎样计算
2019-10-12 21:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
未签合同要求双倍工资
你好,可以的,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
未签合同双倍工资索陪
您好,根据您叙述的情况,如果单位没有和您签订劳动合同,您可以从工作的第二个月起主张双倍工资,最多为11个月,有证据证明工作期间加班而没有支付加班费的,也可以同时主张。协商不成的,可以申请劳动仲裁处理。如果需要法律帮助,可以电话联系。
天津(主要是静海这边)这边关于未签合同超过一年,所获得的双倍工资的仲裁时效是怎样开始计算的?
您好!一般从劳动合同解除之日开始计算。也就是说你可以随时主张双倍工资,诉讼时效没有限制。
未签劳动合同应补双倍工资的计算方法和时效
按照你实际工作的时间计算,工作7个月,可以主张6个月的双倍工资,诉讼时效为1年。按月主张。如需委托律师,建议电话咨询或者携带证据材料到所详谈。
点赞
分享
相关知识推荐
单位未签合同的双倍工资仲裁时效是多久
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同双倍工资如何计算
劳动合同纠纷
9999阅读
双倍工资仲裁申请书范本最新
财会
9999人浏览
张志恒律师
内蒙古义盟(准格尔)律师事务所
没签劳动合同双倍工资是怎么规定的
01:16
9999人已看
劳动者未签劳动合同双倍工资的计算标准是怎么样的
劳动合同纠纷
9999阅读
不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是多久
合同纠纷
9999阅读
劳动者未签劳动合同双倍工资怎么算
合同纠纷
9999阅读
新劳动法的合同范本
合同范本
9999人浏览
未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算
劳动动态
9999人浏览
未签劳动合同双倍工资计算方式
劳动合同补偿
9999人浏览
和月嫂签合同范文
劳动合同
9999人浏览
未签订劳动合同赔偿双倍工资怎么算
劳动合同纠纷
9999人浏览
不签订劳动合同双倍工资的计算方法
劳动报酬
9999人浏览
不签订劳动合同赔偿双倍工资按什么计算
劳动动态
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
未签订书面劳动合同的双倍工资如何计算?
订立劳动合同
9999人浏览
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
没有签订劳动合同双倍工资怎么算
劳动合同纠纷
9999人浏览
实际以实物出资,如何补救?
公司章程有约定的,按约定执行;没有约定的,按实缴的出资比例分取红利
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
公司倒闭,商量好了时间发放,结果拖发违法吗?
公司倒闭的注意事项有: 1、抓住机遇,及时提起诉讼。债权的主张也有有效期。有效期过后,将失去起诉权;
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
有限责任公司自然人独资交什么税
自然人独资需要交的税有: 1.个人所得税。比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目,适
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
公司被吊销注销是什么意思?
公司吊销,是指由于该企业非法经营或该企业的法人代表或其他主要股东涉嫌以企业为幌子的欺诈行为等等各种原
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
工商没有认定如何这个补偿金
可以投诉或申请仲裁解决
我在一个机构交钱上课,现在他们机构破产,发了个纸面的退款公告
您好,可以协商的
被告公司在上海我在北京在哪起诉被告,是北京还是上海,开庭在哪
法律分析:一般情况下是这样的。在哪一个法院起诉,就在哪里开庭审理。如果是在原告方所在地起诉,就在原告
杭州市萧山区的工商赔偿标准?
经济赔偿金的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限计算的。每满一年向劳动者支付一个月工资。六个月以上不
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权