咨询专题
什么情况下辞职有补偿
2019-08-02 05:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职是否有补偿？
如果是由于单位违法情形导致你被逼提出辞职的，可以要求支付经济补偿金。
没签订劳动合同,主动辞职有什么补偿吗?
考虑2倍工资差额等。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——
员工辞职，有何补偿
如果用人单位存在劳动合同法规定情形的，可以主张解除劳动合同经济补偿。
我在公司工作30年想辞职有什么补偿
辞职无经济补偿等相关费用。
点赞
分享
相关知识推荐
单位辞退员工补偿的情形
劳动合同纠纷
9999阅读
工作2年的辞职申请书
合同范本
9999人浏览
什么情况下有离职补偿，离职补偿标准
离职补偿
9999人浏览
供电所职工辞职申请书
南京
9999人浏览
什么情况被辞退有补偿
劳动争议动态
9999人浏览
团队负责人辞职申请书
合同范本
9999人浏览
辞退有补偿的情况
解雇裁员
9999人浏览
劳动者辞职什么情况下能获得经济补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
哪些情况下解聘职工要给补偿
劳动保障知识
9999人浏览
劳动者遭辞退有补偿的情形
劳动合同补偿
9999人浏览
辞职给经济补偿的情形
辞职
9999人浏览
2023年解雇员工的赔偿标准是什么，最新规定是什么
你好，可以根据当地政策进行处理
我是一名实习生。我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病了，需
根据劳动合同约定
我需要请一个月假，但公司以此为由解雇了我
可以和单位协商解决
试用期一个月休息2天，且未签订劳动合同，违反劳动法
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资
陪产假上海有多少天
上海市陪产假规定是10天，陪产假应在产假期间使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。对于符合法律法规规
那竞业限制要求劳动者离职后三年不得从事相关行业的工作，如果单
竞业限制要求劳动者离职后三年不得从事相关行业
中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
如果已经影响了学习成绩，最好休学。
家长不同意上KTV上班怎么办
处理家长不同意子女在KTV上班问题，可以尝试沟通、寻求专业意见等方式。沟通是解决问题的关键，双方应坦
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
