辞职和辞退经济补偿
2019-06-28 04:04
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精选案例我因在工作中违反公司规章制度，被公司辞退，公司要我自己写辞职报告，我也写了，请问这种情况有经济补偿金如果劳动合同没有到期，你自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
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我在公司己上班2年，但现我己经提出辞职申请，但公司要提前辞退我，我可以有经济补偿吗？已经提出辞职，何来公司提前辞退一说
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我在公司上班有17年了，有五险，如果辞职或辞退，有经济补偿吗你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
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每半年签一次劳务协议，今年55岁，对方要辞退她，而且逼她自己写辞职信，我想问下这种情况有经济补偿吗你好，不要写的，你可以保留证据起诉要求对方支付经济补偿金的
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