员工勒索法人有责任吗
2019-07-20 04:53
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精选案例员工生病企业有责任吗你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果单位没有为员工办理社保医疗保险，单位应当在社保医疗范围的报销比例内承担有关赔偿责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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员工被打伤厂方有责任吗最新工伤认定范围与程序||| 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/44797.html" target="_blank">详细>></a>
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公司倒闭员工签单，有责任吗？你好，要看具体情况，一般如果公司已经注销或是破产，那就不存在主体，公司员工以公司名义对外做出的行为应当由员工个人承担。
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员工旅游签证 到国外之后没有回来 我作为法人 有什么责任吗？你好，可起诉处理，一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
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